El Código de Ética del municipio de Tenango de Doria establece los valores y compromisos de los servidores públicos para prevenir conductas indebidas y regir su trato con la ciudadanía. Se basa en principios como la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, y exige que los servidores actúen con honestidad, sin obtener provecho personal, evitando favoritismos y siempre atendiendo al interés público y a los derechos humanos.
Principios fundamentales
- Legalidad: Cumplir con las leyes y normas establecidas.
- Honradez: No utilizar el cargo para beneficio personal o de terceros y ser veraz y transparente.
- Lealtad: Actuar en beneficio del municipio y sus habitantes.
- Imparcialidad: No conceder privilegios indebidos a ninguna persona u organización.
- Eficiencia: Desempeñar las funciones con el mayor cuidado y atención posible.
Conductas clave
- Honestidad: Atender siempre a la verdad.
- Respeto: Mostrar un comportamiento digno y evitar violar los derechos humanos.
- Transparencia: Presentar declaraciones patrimoniales, fiscales y de intereses con completa veracidad.
- Integridad: No aceptar compensaciones que comprometan el desempeño de su función.
- Cumplimiento: Acatar las instrucciones escritas de los superiores para la atención de asuntos de manera objetiva e imparcial.
Responsabilidad
- La Contraloría Municipal es el área encargada de vigilar, dar seguimiento y evaluar el cumplimiento del código.
- El incumplimiento de las disposiciones del código puede dar lugar a sanciones conforme a la normatividad vigente.